قانون القطـرنة : التوطين الوظيفي في القطاع الخاص
يُعد قانون القطرنة أحد أهم ركائز رؤية قطر الوطنية 2030، حيث يهدف إلى تعزيز التوطين الوظيفي في القطاع الخاص وزيادة نسبة توظيف العمالة الوطنية. نظرًا لأهمية دعم المواطنين وتقليل الاعتماد على العمالة الوافدة. فقد ألزمت وزارة العمل الشركات بتنفيذ برامج التوطين ورفع نسبة التوظيف وفق جداول زمنية محددة. بالتالي، أصبح الامتثال القانوني لـقوانين العمل والتزامات […]